作者hunler (SONEhunler)
看板unemployed
标题Re: [心得] 就在刚刚...被放生了!!
时间Sun May 31 14:44:57 2015
如题，我想本帐号可能有人觉得面熟。
前天也就是周五中午，
一切一如往常，之前案子也告一段落，
原本以为只是空档期间，然而几乎没有主动找我的老板叫我会议室。
心中有点疑惑，但准的要命「那个」的第六感比疑惑还强烈。
最後重点只有两个：
1.成长缓慢。
2.短期无法解决没有人带我成长，只好放生。
只花了一小时左右的时间，东西就全部清空了。
直到我离开，还是不免感到对理由有些勉强。
改报表样式，简单的花一小时就改光；
改程式逻辑或是查数据错误，也大多能如期解决。
若说是我对於其他非表单方面的问题无法贡献，
那也需要有单子给我我才知道是怎麽一回事啊。
不能说我没打出安打没贡献的原因在於我没有打席数。
个人不负责猜想是之前专案未达到目标，罚款20％减少了收入。
又因为短期内没有新专案，就精简人事。
另外老板也提到一件事，我也认为他很在意。
之前赶案子提到周末可能加班的事我没有乾脆的答应。
（虽然最後还是去公司）
只能说自己不够奴吧，那段期间平日加班少说也赶了点进度。
也负担过不下10多张要短期做完的单子数量。
比较有良心的地方是会给我非自愿证明，
以及另一个月薪资（当资遣费？下个月才能确认）。
总之，继续看下一间吧。
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1F：推 don20282: 给你 非自愿离职证明 是 公司 应该要做的，不是施舍，否 06/01 10:44
2F：→ don20282: 则违反劳基法 06/01 10:44
※ 编辑: hunler (36.231.157.195), 06/01/2015 13:51:11
3F：推 ebyyebeby319: 非自愿离职人+1 证明跟资遣费都可以参考劳基法规定 06/03 13:18
4F：→ ebyyebeby319: 依照你的年资也会有差~别让老板投机省钱唷! 06/03 13:18