从今年七月份离职後算起，已经待业100多天了，如今找到工作， 想写一篇心得回馈这个当初陪伴我找工作的待业版。 我的学历背景是私立某大学英文系毕业，业务助理的经历约3~4年， 其他3~4年是技术员跟人事助理的经历，总共换过5份工作。 离职的时候，很多人警告我工作会非常难找， 特别是我的年纪超过30岁了，加上听说传产景气低迷， 又恰逢即将过年恐怕没有好的职缺释出。 而我人在薪水大多在22K上下的台中，找到好工作的机会可能会更渺茫。 不过，我已预先做好最糟打算的心理准备了， 加上一个人在外地租屋等开销，存款暂时能撑三~四个月， 每天的任务就是提醒自己找工作时心情保持平常心。 1. 生活作息： 就算没有工作也要维持早睡早起的习惯，保持健康的身体状况。 请不要小看这些微不足到的小事，它们都会影响面试时的第一眼印象分数。 因为我是个睡眠不足就会气色差的人，所以我很坚持一定要养足精神再去面试。 2. 解压管道： 待业的过程中，随着时间越拖越久，你会越来越没有方向， 尤其是好不容易接到面试通知，却在面试中发生丧失自信的事件， 你会有越找越没信心的感受，每天没事做而觉得自己好像废物一样， 忘了当初的自信，也开始怀疑自己的专业能力。 当你有这些念头时，千万别放弃阿!! 除非你真的没有钱生活下去，不然千万不要降低标准随便找工作。 我自己的解压方式是：享受生活。 待业期间也算是得来不易的休息时间(总要往正面的方向去想嘛)， 对我来说，在PTT各版看文章是不出门就能知重要大小事的一种免费提供资讯的管道， 必看的看版是待业版、salary版、女孩版、OfficeLady版、台中版等， 以及”薪资查询”这个网站， 这些都是待业时几乎每天上网必逛的地方。 而个人解压必逛的版是台中版跟美食版，这两个版都会透露台中美食的讯息， 反正三餐都要吃饭，我会想花一样的钱去找好吃一点的食物， 由於这100天以来在台中吃的小吃越来越多， 索性就开了粉丝页纪录大食怪究竟吃了些什麽。 这些刚好让我转移找工作时的苦闷心情，吃到好吃的食物会很开心， 觉得又有活力可以继续找下去， 当然也是会有吃到地雷的时候，也算是有趣的经验。 言归正传，每个人解压方式不同，你必须要有专属於自己压力释放的方式， 千万不要一个人默默承受像个苦旦一样，那对生活一点帮助也没有。 3. 履历投递及面试心得： 我的履历没有跟一般人一样投很多，一开始确实是投自己喜欢又离家近的工作， 但几乎连读取的机会也没有，一个星期过去了，难免开始有失落感， 记得要不断提醒自己一定有欣赏你的伯乐在眼前，只要你有自信并继续坚持下去。 小秘诀：1)人力银行每天一定要做履历更新的动作。 2)就算履历有配对了，但每周还是要有一次自己点选条件去收寻工作 履历每天更新可以帮助公司如果新开职缺又刚好符合条件的话， 它马上就能看到你的履历。 至於自己点选配对条件收寻是因为绝对会有漏网之鱼没被你看到， 只是这动作我一周只做两次(周一跟周三早上)，不用每天做。 台中的工作确实难找，但还是有面试机会。 最常打电话来通知面试的有这几家： 宝X日盛、各大不动产、嘉X资通、各大顾问公司、康X企业社… 这些我大多电话上口头直接回绝。 因为我没有打算要往业务、门市或是电话行销这些方向去找， 所以无论打来几次我还是不会想要去面试。 以下我列举这段日子面试关於业务助理的经验供大家参考。 ● 宝X实业公司： 文心路上的一间外销运动用品的小公司，办公室在大楼里面的某一楼， 每个人都穿运动服(应该是制服)，很安静， 面试时是一位男主管，语气很直接也很强势。 他问了有关是否自己独立做过进出口之类的，还有英文能力如何， 虽然问及英文能力却没有实际去测试，感觉上是个很主观的面试， 我不太喜欢里面的凝重气氛，当下直觉是不会被录用。 薪资的部分没有当场说，只说录用了才会讲。 结果：无声卡。 ●索X尔企业有限公司： 一楼店面就是办公室，面试前要写一份考卷，全部都是中翻英， 考卷内容就是一些货品交期的安排以及付款条件等之类的情境句子， 面试主管是一位女主管，讲话很客气也很有气质， 工作内容就是国外业务助理，但就是一条龙的接单， 至於薪资我忘了有没有讲到，毕竟是三个月前的事情，实在想不起来。 结果：无声卡。 ●创X电子： 台湾大道(接近澄清医院)的大楼中的某一楼， 办公司成员都是25岁左右年轻人约4~5位， 老板也很年轻，面试时很轻松的交谈，薪资26K，不供餐， 工作内容就b2b平台维护、官网维护、脸书po文、拍卖网站的出货等。 结果：录取。 (上班上了三天我又提离职了， 因为这工作8成以上主要还是作帐为主，不符合我期待的工作内容。) ●绿X高新： 这间很有名，就不多讲规模了。我没有投履历，是人资主动通知面试， 职称是仓管人员。面试前写履历资料，还有很多测验(智力、性向等)， 面试时是一位女主管带着一名跟班一起面试， 女主管觉得我的经历在这职务有点大材小用， 我说是贵公司邀请面试，而我本身不会因为工作太简单而感到无趣， 因为我的目的是为了找可以稳定长期待下去的公司， 她说薪水25K怕我觉得太低迟早会离职，有供餐， 其实面试到这我就大概知道不会录取了， 因为无论我怎麽说她已经有先入为主的想法了。 结果：无声卡。 ●绿X高新： 你没看错，它又再度通知面试，这次是作业员，早班做二休二。只是我还是想要正常周休 二日的休假制度而回绝了。 ●健X贸易： 位於公益路鼎王麻辣锅斜对面大楼里的公司，主要是鞋类进口内销， 面试前会有一张英文考卷中翻英(内容是举办产品发表会的通知函)， 面试主管是年轻女主管，说话活泼轻松，这工作主要是采购义大利鞋， 每年需出差采购，采购完後续要处理进货及跟行销公司规划新品发表等， 这对我来说是一个很大的挑战， 她也很开心的跟我提醒楼下停车容易被开单之类的要我上班後要留意， 而我也很期待这份工作，薪资她说30K没问题。 结果：无声卡。 ●鼎X制衣： 听说是纺织业的大公司。 人资小姐态度非常的好，面试前要写考卷， 有两张给你选，一张中翻英，另一张英翻中， 我挑了英翻中(内容是合同中跟客户申明提醒的注意事项，如人为毁损的责任归属等)， 其实考卷难度算难，并不是只是问问交期的那种情境考卷， 限时30分钟内写完。 面谈第一位主管是一位颇有年纪的女主管，马上要我先念一遍刚考的试卷， 她要听英文发音，接着她讲了公司制度福利， 这职缺是国外采购试用期25K，不供餐，过了试用期最高可28K， 在这面谈中她也酸了我有关””英文系怎麽英文念成这样”， 我笑了笑说确实是我的缺点 (但我想就算是念中文也会有所停顿，毕竟那文章并不是口语生活化的句子)， 她後续跟我聊了好几分钟确认我是否想进到这公司， 接着她请另一位主管进来，这个主管比较年轻，但不怎麽笑， 一进来听说我刚念文章不是很流利， 她马上就对我说 “这职缺需要能直接跟外国人应对， 而我看你的经历很少用到英文，我想不是我们要找的人才。” (我心想我的经历不是你们看过履历才通知我面试的吗? 我没有主动投递履历给这公司。) 总之面试完後当天她直接否决了我。 结果：不录取。 ●科X工业： 外销手工具组的公司，算是稳定成长型。 刚发生当场说不是公司要的人才面试不久，接到这份面试通知。 虽然自信心有被打击到，但还是提醒自己要继续加油。 面试前写了一份考卷，一些单字的名词英翻中，算是基本单字， 面谈的主管就像妈妈一样很亲切，完全跟上一家面试的气氛不同， 後来业务部的主管来面试，也是一位女主管， 一看到我就叫我小学妹，天哪! 好亲切，原来是同校的学姊。 交谈了关於工作内容後，薪水25K起（因不知道我能力在哪），有供餐。 试用期後绝对会调整。 结果：当场录取。 这100多天的待业日子，其实这些面试机会跟大家比起来算少， 因为我宁愿挑自己有兴趣的公司面试，不想浪费彼此时间。 如果你对自己的能力够有自信，请继续坚持下去你一开始找工作的信念。 未来绝对会有伯乐看到你! --

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