Hi 各位版友们好: 我是台湾霸帝的创办人 我想台湾目前的职场环境，上面已有许多热心的版友点出问题了 就不再赘述，来聊聊该如何改变现况 目前市场上的确是资方优势，但并不代表所有公司都是如此 人才，永远都是企业经营者所追求的 但多数企业短视的结果，就是我们根本无力建置自己的人才农场 (或者该说不知道方法，於是中小企业为了生存只好拼命血汗奴工) 我们公司正是为了改变这种结构而成立 可能也是台湾第一家敢站在劳方立场抗衡资方的顾问公司 建议先上我们官网了解我的理念与坚持 所有建置都是我独力完成，希望有更多夥伴能加入我们 官方网站: https://www.buddytaiwan.com FB粉丝专页: https://www.facebook.com/buddytaiwan/ 简单说明公司营运方式: 1.对於各位求职者们，唯一要做的就是填好履历表 然後参加我们的职前训练 (完全免费) 之後推荐给与我们签约的企业 (流程请参见官网) 听起来有那麽一点猎人头的味道?是有一点，但本质上差很多 猎人头的对象都是高阶专业人才，要有一定规模的公司才会请猎人头寻才 再者猎人头顾问也不负责培训 而我受过全球知名的卡内基训练专业训练，也负责授课培训 这是各位选择我们服务很重要的优势 　 未来在进入公司就业後 你的好表现与纪录都是日後我帮各位谈判薪水与职务的依据 (霸帝就像你的经纪人当你的後盾，直到各位有能力独当一面) 依据每个人的特质，我计画在2-3年内能培育各位在职场所需的职能 然後让各位能在所属公司能往上晋升 日後靠大家提携更多新加入企业的霸帝夥伴 　如此我们才能凝聚一股新世代的力量，去协助企业推动创新与成长 达到真正的双赢或多赢 2.对於企业的选择，我们一样会尊重你的意愿 所有与我方签约的企业均须经我亲自访谈与评估 目的在帮大家先筛选不适合的公司，并在与该企业沟通完职务条件待遇後 我会再次跟录取人员分析条件是否适合你 　即使到该企业就职後，霸帝仍会与该企业共同培育你，不会让你们孤军奋斗 (简单说，你在企业服务时碰到状况先让我去协调) 上述大概是我们进行的方式，比较复杂的细节交给我们处理 我对各位只有一个期许，就是永远都不要小看自己的能耐 就如同我一个人力量很小，但加上大家的努力 我们就有机会去撼动体制！ 在绝望中看到成长机会 在希望中得以继续前进 7/8 会在高雄开出第一梯次，其他区域至少须20人以上才会过去开班 如果各位认同我的理念，也请大家用力申请，分享与推广 让我们能站得更稳，更有力量协助更多人 -- --

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