作者ab970203 (:))
看板unemployed
标题[心得] 人力银行写约聘缺面试变职代
时间Mon Feb 27 18:35:40 2017
前几天面试某大传产公司，
当初这家公司在人力银行网站写“约聘，但为长期需求”，犹豫了一下，还是投了履历，
也幸运的接到面试邀约，但怎知实际面试却是…
主管：原本这个位子的员工因要请长假，故我们需要有人补他的位子。
（心中顿时一惊，所以是职代！）
我：所以是职代？
主管：也可以这麽说，但我们未来是真的有拟定再开一个这个缺出来，所以这个约聘是有
机会转正职的。
我：那职代时间是…？
主管：职代六个月，而我们试用期也刚好六个月，所以如果六个月後表现很好，是有机会
转正职的！
（心想试用期半年是不是太长了，呃）
我：所以这和派遣是一样的意思？
主管：不，我们不会让你打杂！会让你做正职的工作！
我：那待遇呢？
主管：你的期望待遇是…？
我：25k
主管：嗯…加一些津贴是有到25k
我：所以和正职的薪水不一样？
主管：对，因为是约聘缺当然不可能和正职一样的薪水！但是我们不会让你打杂，会让你
做正职的工作！
面试完，整个有种淡淡被骗的感觉！如果是职代，在人力银行就应该写，而不是写约聘附
注为长期工作。虽然面试主管人很客气，但台湾资方可以不要玩这种游戏吗…唉：（
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1F：推 ninomya: 主管那句不会给你正职薪水但会让你做正职工作，看了真是 02/27 18:43
2F：→ ninomya: 厂厂 02/27 18:43
3F：推 pkp: 钱不会给，但是工作要照做的意思 02/27 20:04
4F：推 fim: 25K跟他罗嗦?? 02/27 23:36
5F：推 nick09123: 那句话也是满敢说的XD 02/28 01:20
6F：推 top1683: 直接掰了 够扯 02/28 20:28
7F：推 Ldonna: 到底在玩什麽文字游戏，说职代很难吗？说想免洗你所以试 02/28 21:49
8F：→ Ldonna: 用长到6个月很难吗？ 02/28 21:49
9F：推 book2381: 就是用少少的钱，请不稳定的职代，在画个大饼，让你认真 03/01 08:11
10F：→ book2381: 工作 03/01 08:11
11F：推 payaya: 别浪费时间 03/01 09:48
12F：推 jucci9734: 感觉就是给工读生的薪水坐正职的工作，烂欸 03/01 15:50
13F：→ BEDA: 做正职的工作给打工的薪水，台湾公司真的很棒... 03/05 09:45
14F：→ BEDA: 35K就鼻子摸摸做半年，25K是要做个毛线？去站小7也是这薪水 03/05 09:46
15F：推 blockcat: 我已经搞不懂了，现在25k有那麽难拿…… 03/05 20:51
这一阵子面下来发现，现在25K是真的很难拿！某连锁饭店内勤开23K，
扣完劳健保剩21XXX，唉 QQ
※ 编辑: ab970203 (118.160.97.221), 03/06/2017 00:56:47