对於履历这个东西，因为以前学校也不会教，只有写过一个类似的东西就是自传或是 我的家庭之类的文字。所以大家便依照印象中且照自己所想的方式来撰写面试的履历 ，其实角度上是有落差的。 简单来说，多数人都以自己为出发点来撰写履历，自顾自的写了一堆。却忽略了企业 要的是甚麽？以及不懂得如何把自己所学所会的，透过文字来让主考官有着深刻的印 象，殊不知现在每天有多少的履历在流窜，凭甚麽你认为你的履历会获得青睐。 或是现在的学历你就认为会有不同的另眼相待吗？其实也不会！ 很久前有有时会帮忙修修履历，但是後来发现实在太多了。也累！所以我帮了几个就 没继续了。再者其实履历跟工作转换息息相关。所以没有後续的追踪也不会清楚到差 异。但是後来我已经有一个方式可以比较容易的协助需要协助的人。所以才会在上来 看看能帮甚麽。 简单说一下我之前帮过的一个案例： 28岁女生 钟表业企划助理 (认识当时已一年多没工作，当然部分是他自己要休息) 年资约3年 之前待遇约27000/月 帮他修过履历之後 (当然还有给其他建议) 在四年内由共换了四个工作，薪资由27000元上扬到65000元 最後是钟表业的产品PM 以前帮过的我都忘了，也不重要。如果有觉得需要帮忙的可以加下面的帐号，然後跟 我打个招呼，这是一对一的所以有绝对的保密性。如果真的有需要帮忙的再加就好。 帐号：@bjs19351 (没错就是这个帐号)，真的需要帮忙再加 有时人也不是事都要看利益。对了，不要期待我会说好听话！因为良药苦口！ 没办法接受批评与建言，那就看看就好。 ^^ --

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