作者kigosam ()
看板HRM
標題[問題] 員工預告離職前請完婚假
時間Thu Jul 29 23:45:40 2021
請問各位
員工要是預告
我會做到8/4，最後的離職日期為 8/16
離職前的時間我會用婚嫁扣除
這樣是否符合勞基法規定呢？
謝謝
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1F：推 a5620094: 依照這個問題，意思他是常日班，且最後工作日為8/4， 07/30 08:32
2F：→ a5620094: 離職日（退保日）為8/16嗎？ 07/30 08:32
3F：→ a5620094: 先驗證他是何時提出離職，是否符合法規之預告期， 07/30 08:32
4F：→ a5620094: 如果他符合婚假資格，那基本上這樣安排是可以的 07/30 08:32
5F：→ kigosam: 感謝你，這樣實際告知到離職 只有兩天 真的是一個大bug 07/30 15:54
6F：推 jc1324: 如果對方是8/16為離職日，那預告期就是以8/16往前推 08/11 13:35
7F：→ jc1324: 而不會是以8/4往前推算預告期唷 08/11 13:36