※ 引述《djHARDWELL (DJ Hardwell)》之铭言： : 各位HR好，我是一个小小的大学毕业新鲜人，对於104履历有些问题，想向各位请教，找 : 工作真的不容易啊... : 1.自传 : 想知道各位HR前辈是怎麽看待自传这个项目，我个人认为自传是一个很没效益的东西，文 : 章式的慢慢写我认为我很有上进心、很愿意学习，为何不直接写我做了哪些事？ : 各位HR大概也看腻很多人写我家里有几个人、我不安於现状、我善用和别人沟通...吧。 : 因此我目前的做法是-空白，然後另外在附件中放上我的resume。 : （resume格式其实就是国外常见的那种格式，条列式的写出我的学经历，并且简单的说明 : 我做了什麽） 自传呈现的方式有很多种 你可以具体列出你做了哪些事 或是亦可以简单用叙述的方式呈现 其实没有很建议自传那栏完全"空白" 因为 你怎麽知道HR一定会点开你的附件来看呢?XD : 2.附件 : 其实延续了前一个问题，各位收到104的求职信时，真的会去看附件有什麽吗？ : 因为我把履历跟作品放在那了，不看附件的话等於直接把我丢进垃圾桶吧（例如我的比赛 : 经历、side project）。 : 另外我询问身边认识的HR朋友，大家几乎不会看，甚至印履历出来给部门主管看时，也不 : 会特别帮你印一份附件。 除非我对这个人的学历或经历有高度兴趣 才会特别点开来看 有些主管对於自传没写(即使你有放在附件)其实是会在意的 可能你会说:"但我有放在附件里啊" 但你的履历表对公司这端来说 希望点开就是能看到你的一些介绍 附件档可以放一些你的作品、专题、证书 要放CV也可以 但自传...简单的写应该不算什麽难事吧 要列点写也OK啊!! : 3.工作经历 : 在待遇里的工作经历，有一项是要我们填平均月薪与年资总额的，然後可以「勾选不显示 : 待遇」 : 请问如果我勾了这项，HR看到的观感如何呢？ : 毕竟我身为新鲜人的经历顶多就是实习，时薪130那种，这样换出来的月薪年薪不太能看 : ，我也不希望公司从这个数字跟我谈待遇... : ____________________ 不填其实没有关系 以新鲜人来说这部份还好 : 其实自己很讨厌104，但在能找的到的平台兜了一圈，发现104的职缺还是最多的，无奈.. : . : 真的感谢愿意回答我的HR大大，之後我也会将这些资讯分享给其他在辛苦求职的勇者们。 --

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