作者s10026564 (粉粉)
看板HRM
标题[请益]
时间Thu Jan 28 23:05:41 2021
我想请问各位人资专员们
小妹我今年28岁前几年终於想通回去读大学目前大三（进修部 企管系）
工作经历：牙助*8年 目前在一间家族企业的公司担任采购部的行政人员
想转职成为HR
我知道我没有任何相关经验是我非常大的问题
但我近期正在准备就业机会乙级的证照，想让它成为我转职的敲门砖
想请问各位大大们，我有机会争取到面试吗
（已投数十封履历，却乏人问津）
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.135.18 (台湾)
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※ 编辑: s10026564 (49.216.135.18 台湾), 01/28/2021 23:07:04
1F：推 springmay: 是不是可以在你原本的公司内转人资？或者内转碰得到 01/29 08:49
2F：→ springmay: 人资功能的职务？（像是在生产单位专门做新人训练这 01/29 08:49
3F：→ springmay: 样）不然你履历上没有人资相关经历，很难被招募的人 01/29 08:49
4F：→ springmay: 看上；证照倒是还好，但拿到也不会扣分就是了 01/29 08:49
5F：推 chuangs: 公司都会想要即战力，没人想当职业训练所 01/29 09:05
6F：推 EVABR112: 人资的话你可能要先去考个证照 然後从助理开始 01/29 10:54
7F：→ EVABR112: 但是你有想过自己甚麽特质适合当人资吗？人资不好当 01/29 10:54
8F：推 arwenfor: 乙就跟人资的工作其实没有太大关联性 01/30 12:50
9F：→ romanticital: 人资门槛高，薪资也不高唷！除非条件够好(国立人资 01/30 16:10
10F：→ romanticital: 所、有相关人资工作经验、英文好) 01/30 16:10
11F：→ romanticital: 此外，人资很吃工作内容。工作内容会决定薪资。 01/30 16:13
12F：→ lenta: 你应该去考人资所在职专班的.... 01/30 22:12
13F：→ lenta: 等你企管系毕业後 就变成没有相关经验 学历也不太算相关 01/30 22:14
14F：→ lenta: 比应届大10岁体力比不上年轻人 建议你应该想想当时决定念 01/30 22:14
15F：→ lenta: 企管系是甚麽原因 目标不是为了当hr吧? 01/30 22:15
16F：→ lenta: 如果真的想走人资 又不想留在原公司 最好还是在原公司 01/30 22:16
17F：→ lenta: 争取做hr工作 ROUTINE也做 不然面试两下就知道程度差距.. 01/30 22:16
18F：→ lenta: 考那个就业证照都不如实际工作经验 01/30 22:17
19F：→ s10026564: 谢谢各位的意见，因为目前待的公司是较小规模的家族企 01/30 23:23
20F：→ s10026564: 业，所以没有人资这个职位，我读企管为的就是想要转职 01/30 23:23
21F：→ s10026564: 成为人资，当初在选科系的时候有发现有人力资源科系的 01/30 23:23
22F：→ s10026564: 学校不多，所以只好找个有相关的科系，企管系中也是有 01/30 23:23
23F：→ s10026564: 人力资源的课程。会先报名就业服务乙级也是因为有看到 01/30 23:23
24F：→ s10026564: 部分公司会有这个证照的门槛才选择考取，之後我也会去 01/30 23:23
25F：→ s10026564: 报名人力资源管理师的认证班。 01/30 23:23
26F：→ s10026564: 各位版友不也是从没有经验熬过来的吗（哭） 01/30 23:26
27F：→ romanticital: 我差不多30才转人资，但我也是先从兼职助理做起耶！ 01/31 04:55
28F：→ romanticital: 可是现在觉得在台北35K人资，就算资深的价码了！ 01/31 04:55
29F：→ romanticital: 问题是要到34.35K，感觉要好久，所以做得工作内容 01/31 04:57
30F：→ romanticital: 还蛮重要的。此外，年纪、学历、英文程度都是关键， 01/31 04:57
31F：→ romanticital: 确实比不过刚毕业几年的年轻人。 01/31 04:57
32F：推 etla9910: 推荐上人资协会/人事协会的认证课程，业界知名度较高 02/01 00:21
33F：推 ebby: 个人建议：新工作继续投+现职争取帮忙人资有关工作（小企业 02/01 00:45
34F：→ ebby: 大概是会计兼做人资，可以问会计有要帮忙什麽月底比对结算出 02/01 00:45
35F：→ ebby: 勤之类的事情切入） 02/01 00:45
36F：推 jimmy7810: 如果短时间内可以忍受薪水低，也可以考虑去人力公司当 02/04 12:34
37F：→ jimmy7810: 人资，多少可以碰到招募或是薪酬的工作，累积经验，小 02/04 12:34
38F：→ jimmy7810: 弟我是这样过来的啦 02/04 12:34
39F：推 misosomi: 我有人资协会的管理师证照跟就业服务乙级，但目前已非从 02/05 20:39
40F：→ misosomi: 事人资工作，只能说证照对於自身知识积累有帮助，但对求 02/05 20:39
41F：→ misosomi: 职未必~ 02/05 20:39
42F：推 agasa: 我也是行政好几年才转成功人资的，真的要有无限的热忱才能 04/22 21:26
43F：→ agasa: 胜任啊 04/22 21:26