作者ymtps345 ()
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标题[问题] 产假和育婴假问题
时间Wed Jul 7 13:09:21 2021
有个关於产假和育婴留停薪水问题想请教：
假如8/3-9/27请产假，接着续请育婴留停，请问产假薪水和育婴留停的津贴会怎麽计算呢？产假两个月全薪是等於劳保说的两个月生育补助吗？曾经看到有人分享产假和育婴留停发生在同一个月份，当月就不会有育婴津贴，就会少一个月，是真的吗？
或是比较好的请法是不是8/3-9/27请产假，9/28-30请年假，10/1之後再开始请育婴留停？这样请会不会有问题呢？产假结束是否还能请年假呢？
因为8/1是周日，8/2预计会请产检假，请问这样公司还是需要发放8/1-2的薪资对吗？
另外，前几天看到劳保第32条说生小孩有一个月的分娩费，查资料比较少听到有分享这部分，分娩费是会和生育补助一起给吗？
不好意思，问题有点多，这几周一直打去劳保局问，但劳保局的电话不是没人接就是电话中…，希望懂这部分的前辈可以帮忙解惑，谢谢～
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1F：→ dayend: 细节不足难以回答 建议你与自己公司人资先确认更妥~ 07/07 13:25
2F：→ ymtps345: 谢谢回覆 07/07 13:34
3F：→ ymtps345: 但公司没有人资… 07/07 13:34
4F：推 stoorz: 育婴留停津贴就是领六个月，而且现在都是期初给，不可能会 07/07 13:53
5F：→ stoorz: 有少领的问题 07/07 13:53
6F：→ stoorz: 产假结束理论上应该要可以继续请年假没问题（我们公司可以 07/07 13:53
7F：→ stoorz: 这样请） 07/07 13:53
8F：→ stoorz: 我们公司规定请产检假一定要检附产检证明，这方面是否有 07/07 13:54
9F：→ stoorz: 相关规定，你要再自己问公司，而且产假产检假期间都是给 07/07 13:55
10F：→ stoorz: 全薪 07/07 13:55
11F：→ stoorz: 如果你已经有领生育给付就没有分娩费了 07/07 13:55
12F：→ stoorz: 应该说 从健保开始之後 就没有分娩费了 07/07 13:57
13F：→ Eileenso: 产假两个月是公司发的全薪啊，不是劳保局津贴喔 07/07 14:20
14F：推 stoorz: 产假薪资是公司给付，总共给付56天；另外劳保生育给付是 07/07 15:51
15F：→ stoorz: 给予两个月「投保薪资」 07/07 15:51
16F：→ ymtps345: 谢谢大家解惑 07/07 22:15