作者pttlky (Ahua)
看板HRM
标题[心得] 不推荐之猎人头公司
时间Fri Jul 30 21:45:32 2021
为了避免HR们被一些老油条猎头羞辱或践踏尊严，觉得有必要提报一些不推荐的猎头公司
或窗口，不要让各位受到无谓的羞辱或对待！尤其是资深经理等级的猎头，都会有无理及
有失专业的超低级服务水准！（本人皆待在500人以上大型公司）
MGR 某J森 ：
推荐人选被拒绝後，竟然会呛贵公司又不是台积电，有什麽好挑人等字眼！事後反应却会
说自己没说过这种话！紧迫盯人，HR们一定要守住坚持，不能轻易被说服，除非人选真的
很适合！
GTPartner 某J西卡；
服务态度恶劣，没耐心，完全不把客户放在眼里，看不起新鲜HR,爱跟人资主管抱怨打小
报告，硬塞人选，毫无沟通能力，很人际关系导向做事，傲慢与偏见极高！
当然，猎头公司也是有很努力的人，如果各位人资有跟猎头交涉或初步合作机会，我想可
以多给一些年轻猎头合作机会与鼓励，而面对老油条这种资深猎头，也务必要守住自己的
立场及原则，绝对不能示弱或太客气！
以上分享，希望能让刚进入HR的新鲜人或是资深HR有一个客观的参考及面对机制，更欢迎
各位把不推荐或劣质的猎头提报给大家参考，避免踩雷！
钱给人家赚还要被羞辱一番，这是哪门子猎头规则？拜托大家一定要抵制这种恶质公司！
谁是客户，似乎这些老兵失智了！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.137.23.140 (台湾)
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1F：推 AmyEAT: 推07/31 20:07
※ 编辑: pttlky (114.137.23.140 台湾), 08/01/2021 02:03:10
2F：推 kcliao0408: 这就是猎头顾问业务化的结果，顾问都不顾问了呢 08/02 12:27
3F：→ blue123: 猎才的素质真的愈来愈差了（菸） 08/07 15:34
4F：推 pinkxbubble: 还好最近都没找这二家，不过也是有遇到有点看不起HR 08/17 00:17
5F：→ pinkxbubble: 的猎头… 08/17 00:17
6F：推 Mirandaqqq: 感谢 08/19 12:25
7F：推 fiefie123: 猎头明明是入门不高的工作 很多不专业的猎头以为自己 08/20 22:16
8F：→ fiefie123: 穿着西装在名为顾问公司上班就真的以为自己是很高级了 08/20 22:16
9F：→ fiefie123: 这几年越来越多没素质的猎头 以前遇过专业的都转做公 08/20 22:17
10F：→ fiefie123: 司的招募了 08/20 22:17
11F：推 printscrol: 现在的猎头公司都滥竽充数了，别说人才，连人手都提 03/06 20:23
12F：→ printscrol: 供不了了 03/06 20:23