作者tinjunsei (高雄[交]朋友)
看板PttLawSug
标题Re: [问题] 群组长设立方式
时间Sun May 6 10:07:08 2007
※ 引述《Jasy (Transferers)》之铭言：
: 群组长制度个人认为基本上是由板务站长层级延伸出来
: (兼任站务职位者 ...当然也有些是小组长出身)
: 之前 PTTLaw 要管一堆申诉案件 现在少了不少
: 这样本来也没有什麽不好
: 但 PTTLaw 愈来愈少受理申诉 也导致站民的声音无法上达
: 而小组长群组长若判决不合理 等到申诉到 PTTLaw 时使用者也累了
: (都到第四个层级了 现实生活诉讼也才三审三级)
: 法院根本就被架空了 无法监督小组长群组长等
: 群组长若只有一人 根本就是全权决定
: (而且不少小组长是由群组长代理)
: 因此应该要求各群组有二人以上的群组长
: 才可能真正发挥组务功能
: 而且目前小组长罢免机制太过薄弱
: 由板主提出罢免若因此被小组长撤职 根本无法制衡
: 因此应该增加由板友直接罢免的制度 门槛可定高一些
: 一两百人都没有关系 重点是要有这个管道
: 因为小组长也是站民常接触到的管理阶层 是该有个独立制衡机制
告诉你吧
就算告到行政法院也没用
因为行政法院只判不决
表面上跟你说要这样做
底下人就是不甩
行政法院也不会介入干涉
有用吗
请参考行政法院有几个案例
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