很高兴和各位探讨一些有关翻译的问题。我能够理解你们翻译 　 时面临的苦恼，我也认同你们的某些看法。譬如使用工具书很好。　 在文字翻译中使用工具书是不会被责备的。甚至是受到鼓励的。 但是在求职的面试中（包括线上面试）要求使用工具书则是不智的。 　 没有任何明智的面试官会把这种人归类为人材。 在面试时使用工具书也许不代表某人无能至极，但至少代表他 　 的底蕴不够。工作效率也不会高。当然罗！条条大道通罗马，如果 有人坚持他用走路和游泳也能到达罗马，基本上我是不会反对的。 但是如果我要请人送一封信到罗马，肯定不会请他就对了。就算他 如何反驳，怎麽声称他是马拉松高手和游泳冠军，我也不会认为他 是聪明人。 　　　 至於酬劳方面，大家除了认清事实之外，就是认清现实。 　　　 事实就是：如果你的功力够，一两页的稿子一下子就校完了。 　 如果功力不够，则慢慢磨，来个几天也是不奇怪的。不要因为你的 　 功力不够，而把工作的难度扭曲得好像应该获得更优厚的酬劳似的。 　　　 现实则是：翻译是一个入门门坎不高的工作，技术含量也不高。 　 要成为一个优秀的译者也的确不难。换句话说，供过於求是常态。 因此，别对酬劳抱着不切实际的幻想。如果翻译是很难的事，那麽， 　 酬劳高就很正常。还有，别拿国外的酬劳来欺骗自己。一来不同 　 地区的消费指数是不一样的；二来国外懂中文的人较少，翻译人员 　 也较少，供需失衡，自然酬劳较高；但在台湾，学英语的风气很盛， 　 人材自然也多，酬劳就不可能高。 　　　 举个有关酬劳的例子给你们参考。当网页技术刚被研发出来时， 　 懂得制作网页的人少，那时候帮一家公司做一个简单的静态网站就 　 可以赚十几万元甚至几十万元。如果是帮人写点什麽程式之类的， 　 更是可以赚到上百万。但如今人人都会做网页的环境下，做一页的 价码还不到一千元。许多不能认清现实的设计员就会整日埋怨客户 吝啬。其实那是不明智的。埋怨并不能改变情况。好好调整自己去 适应环境的变迁，或者努力加强自己的技能，积极开拓新天地才是 成功者的心态。 祝大家的翻译功力与日俱增。 　 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.71.196.236